为扎实做好2022年春季学期开学各项工作，suncitygroup太阳新城官网严格执行疫情防控各项规定，贯彻落实学校开学工作要求，从严从实从细做好开学各项工作，营造安全、有序、健康的开学环境，确保新学期各项工作顺利开展。

一是统筹谋划齐动员，认真部署抓落实。为确保2022年春季学期开学工作有序开展，按照学校开学返校工作的各项要求，结合学院实际制定《2022年春季学期员工开学工作方案》，安排部署师生开学报到、教学准备、科研推进及日常管理等工作，努力确保人员、方案、状态、管理到位，开启新学期、新局面。及时召开线上党政联席会暨党委扩大会，传达落实学校开学工作要求，研判和安排学院开学准备工作，夯实工作责任，努力营造和谐有序的开学秩序。

二是教育会议线上开，安全高效事俱细。根据学校防疫工作要求，考虑到因疫情原因未能及时返校的员工，为确保开学注意事项和要求传达至每位员工，suncitygroup太阳新城官网召开线上年级大会，会议由各年级辅导员主持，会议内容包括疫情防控、日常管理、诚信教育、学风建设等方面，督促员工遵守疫情防控要求，及时调整学习状态，合理制定复习方案，诚信从容参加考试，展现经管学子学风严谨、学业扎实、态度认真的良好风貌。

三是深入课堂抓学风，教学质量稳提升。教育为本，课堂为先。为进一步提升学院教风，加强学风建设，聚焦课堂生活细微之处，学院领导干部深入课堂，从实际了解课堂教学情况，听取师生意见建议。课前，听取教师学期教学安排与计划，检查教案与课件准备；课中，与同学们一起聚精会神地听课，详细记录授课内容、听课感受和教学建议；课后，学院领导与师生亲切交谈，询问学习、生活情况，认真听取师生对课程安排、教学计划等方面的意见和建议。

四是精准动员促就业，保驾护航提质量。为进一步推进毕业生就业工作顺利开展，拓宽员工就业渠道，增进员工就业竞争力，确保毕业生充分就业，及时召开2022届毕业生就业动员大会。会上，就员工就业工作中存在的问题，对国家就业政策、网络签约平台的操作使用等方面作了指导，并结合多年就业经验和用人需求分析了当前毕业生就业形势，引导毕业生树立正确的就业观，多渠道了解就业信息，积极主动参加各类人才招聘、招考活动。

五是深入宿舍送温暖，人文关怀细节显。公司领导带队深入员工宿舍，认真仔细查看宿舍卫生是否整洁，是否存在安全隐患。与同学们进行了亲切交流，详细了解员工的返校过程、居家生活学习、考试复习情况及返校后的校园生活感受，叮嘱同学们要严格遵守疫情防控期间校园管理要求，做好疫情防控常态化下的自我管理和个人防护，养成良好的生活卫生习惯，注意身体健康，保持积极的心理状态，共同营造安全有序的校园环境。

再回首，寒冬已逝，春暖花开；再相聚，书声琅琅，团结共进；再出发，无问西东，接续奋斗。在新的学期，suncitygroup太阳新城官网将秉持无私奉献之情服务师生，矢志拼搏之心努力前进，团结协作之识再创佳绩。

（文：李博文；审核：王刚）