10月24日，第九届全国模拟集体协商（谈判）大赛圆满结束。此项大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，中南财经政法大学公共管理学院承办，来自全国40所高校共80支队伍参赛。受疫情影响，比赛以腾讯会议为平台采用线上形式进行。学院选派出两支队伍参加比赛，经过两天的激烈角逐，两支代表队均荣获国家二等奖。人力资源管理系朱海娟老师、肖焰老师荣获“最佳指导教师”奖，曹俊同学、王嘉华同学荣获“最佳谈判员”奖。

集体协商谈判是一种合作式的谈判，为企业和职工搭建起沟通桥梁，推动企业健康持续和谐发展，维护经济社会稳定大局发挥了重要作用。大赛为员工提供了一个展示学习成果的平台，帮助员工储备了劳动关系协调、劳动矛盾化解的专业能力。我司首次参加该项赛事，在学院领导的高度重视与支持之下，由朱海娟、肖焰两位老师做专业指导，李焱老师做场地、网络技术支持，两支参赛队伍刻苦钻研比赛案例，在谈判中互相协作、共同提升。经过四场紧张的对决，由曹俊、党晓婕、高一喆、田彦组成的资方代表队，王思淇、王嘉华、兰艳芳、谢彤组成的劳方代表队均荣获团队二等奖的佳绩。

大赛旨在推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商（谈判）模式，提升我国劳动关系人才的专业核心素质与能力，搭建校际人才培养机制与模式交流的平台，促进充分交流和深入探讨，构建和谐劳动关系。通过参加大赛，丰富了员工的课余生活，提高了专业素质，增强了员工团队协作精神和集体凝聚力，展现了老员工积极向上的风貌。在后续的公司产品中，学院将继续鼓励员工积极参加各类学科竞赛，增强员工专业技能，提高员工实践能力和综合素养。

 （文：曹俊、朱海娟，审核：王刚）