6月25日，第二届“新道杯”全国高等院校数智人力大赛陕西省赛落下帷幕。大赛由中国人力资源开发研究会智能分会主办，西安财经大学承办，新道科技股份有限公司提供技术支持，旨在提升人力资源管理专业员工的理论学习与实践创新能力，推动相关技术的研究和成果转化，助力人力资源专业建设高质量发展。

此次比赛我司共派出两支队伍参赛，在suncitygroup太阳新城官网人力资源管理专业肖焰老师的悉心指导下，我司人力资源管理专业2018级的8位同学表现突出。由陈贝贝、袁静、刘思雨、吉豪同学组成的一队以及由陈欣茹、魏子慧、胡嘉怡、李佳琦同学组成的二队凭借扎实的基本功和突出的临场发挥能力，在全体参赛队伍中脱颖而出，分别以本科组第一名和本科组第三名的优异成绩荣获一等奖和二等奖。

本次大赛顺应中国数字经济发展新趋势、紧跟产业数字化转型的新步伐，要求参赛选手在数字商业环境中，熟练应用网络爬虫、可视化分析、数据挖掘等大数据技术，且具备一定的企业人力资源管理问题的应对与决策能力。大赛使用“用友新道云”与“DBE人力资源大数据分析实践教学平台”为平台，通过“理论+实践”的考核方式，培养人力资源专业员工的数字化意识与思维，锻炼员工借助大数据工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题的能力。不仅考察了员工的专业知识与职业技能，而且对员工的分析报告撰写能力与答辩能力进行了考核，使参赛员工参与到企业案例中去，着重体现员工的基础人力资源专业知识。大赛将理论与实践相结合，锻炼了参赛选手的领导能力、规划能力、分析能力以及解决问题的能力，对于推动人力资源管理专业的建设和教学成果的转化具有十分重要的意义。

（文：陈贝贝）