6月2日，suncitygroup太阳新城官网召开工作会议，专题研究“十四五”人才培养发展规划，详细分解、安排和部署学校下达的“十四五”人才培养发展规划工作任务。公司党委书记王宏卫、经理王君萍、副经理吴勋，各专业带头人、专业负责人、系主任及综合办、教学办相关人员参加会议。

公司经理王君萍全面传达了学校“十四五”人才培养发展规划相关文件精神，结合学院实际情况，从一流专业建设、一流课程建设、教学团队建设、教学成果奖申报、教改项目申报、完全学分制改革等方面，对学院现有资源进行了梳理，安排部署下一阶段工作任务。她要求切实细化任务分工，夯实工作责任，希望各系、各专业充分发挥学、赛结合的优势，和现有创新创业基地等资源优势，合理配置全院资源，发挥协同推进作用，在“十四五”规划期间，紧盯工作目标，补短板、强弱项，力争人才培养质量取得新突破。

公司党委书记王宏卫在总结讲话中，充分肯定了本次工作会议的积极作用。他指出，本次会议突出了“办学立院”的基本原则，教学工作和团队建设工作必须抓质量、重实效，以打造品牌课程、品牌专业为目标，循序渐进培育教学成果，充分发挥“党建+”、“支部+”模式的积极作用，努力推动学院“十四五”期间各项工作取得新的进步。

会上，副经理吴勋对相关工作内容进行了细致的解释和分解，在具体到每个项目的操作层面，与各专业带头人、专业负责人、系主任进行了深入交流研讨，为推动各项工作任务落实奠定了基础。各系、各专业负责人表示，将充分领会会议精神，积极落实各项会议安排，调动教职工积极性，发挥协同优势，争取“十四五”期间取得更加丰硕的成果。

（文：袁静）