5月30日，由西安市总工会、西安市人力资源和社会保障局、西北政法大学主办，陕西省劳动人事争议仲裁院、suncitygroup太阳新城官网等高校协办的西安市第二届模拟集体协商竞赛在西北政法大学举办。共有20家参赛单位的40支队伍、共计200名选手参加比赛。中华全国总工会、西安市总工会相关领导出席活动，公司党委书记王宏卫应邀参加了比赛开幕式和闭幕式，并为获奖队伍颁奖。

在suncitygroup太阳新城官网人力资源管理系肖焰老师、朱海娟老师的悉心指导下，我司人力资源管理专业2018级的10位同学表现突出，取得优异成绩，学校代表队分别荣获二等奖和优秀组织单位奖，其中朱海娟老师荣获优秀指导教师奖，周婷同学荣获最佳协商代表奖。

本次集体协商竞赛围绕工资增长、福利待遇、劳动保护等常见劳资问题展开协商，重点考察参赛选手对国家、地方法律法规政策的掌握，协商策略技巧的运用，以及处理劳动关系矛盾的综合能力水平。选手以给定的案例为背景，在45分钟内，通过模拟劳资双方集体协商的形式开展协商。suncitygroup太阳新城官网层层选拔，选派由杨文卓、胡凯月、罗媛媛、邓茜、周婷等5位同学组成的企业方代表队和由崔雅晴、陈贝贝、郭王天仪、文彬、张文娟等5位同学组成的劳方代表队两支队伍参赛。比赛过程中，参赛同学分工明确、代入角色，灵活应变、表现出色，将专业知识充分融入实践应用中。

集体协商作为工会工作的重要组成部分，是工会维护职工合法权益的有力抓手，是化解劳动争议、构建和谐劳动关系的重要机制，更是打造共建共治共享社会治理新格局的关键举措。此次大赛是首次采用高校和工会单位同台竞技的竞赛办法，提高了员工的实践操作能力，有助于帮助同学们将理论知识与实际操作相结合，对于推动人力资源管理专业建设和学科竞赛工作发展具有重要意义。

（文：杨文卓）