4月12日下午，公司党委在鄠邑校区崇文楼307室召开员工党建工作专题会议，围绕进一步加强员工党支部建设进行研讨交流。公司党委书记王宏卫出席会议，党委副书记王刚，学院全体辅导员和员工党支部书记参加会议。

公司员工党建工作办公室主任李霞同志通报了2021年度学院员工党建工作开展情况以及2022年度党工办六个职能部门工作计划。管科系第一党支部、管科系第二党支部、会计系第一党支部、企管系党支部和研2021学硕党支部书记分别围绕履行党建工作责任、落实党建工作重点任务、加强思想政治建设、推动事业发展、支部建设特色和经验以及存在问题与改进思路举措等方面进行了研讨交流。

公司党委书记王宏卫充分肯定一年来员工党建的成绩和贡献，就进一步加强党支部建设提出五点要求。一是要持续抓好党支部支委班子建设，支部强不强，关键看“头羊”；组织兴则党兴，党员强则党强。支委班子要加强政治建设，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高党的基层组织建设质量和治理水平。二是要进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。坚持问题导向和目标导向，通过组织生活严明党的纪律，强化对党员的教育、管理、服务、监督，切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性。三是要注重“两个作用”发挥，支部方面要坚守“战斗堡垒”政治定位，坚持旗帜鲜明讲政治，从严治党肃风纪，贯彻落实“书记抓，抓书记”的要求，积极履行第一责任人责任，增强党支部的凝聚力、号召力、引领力；党员方面要发扬“先锋模范”引领作用，牢记讲政治、树正气才能担大任、成大才。四是要积极创新实践，敢于亮身份担责任，建立和完善“联系机制”、“帮扶机制”、“前哨机制”等，将党建工作融入思想教育、学风建设、班级建设之中，推进融合互促。五是要强化创先争优意识，明确任务目标，采取有效举措，落实党建“双创”，对标“七个有力”，争创先进党支部与党员示范岗，积极培育和创建样板党支部。

公司党委副书记王刚首先肯定了各员工党支部过去一年来在党建工作方面所取得的成绩。他指出，学院员工党支部组织机构健全、规章制度完善，2021年支部理论学习及活动开展有序、主题鲜明，特别是在疫情期间的志愿服务活动，形式丰富、效果显著，进一步发挥出员工党员骨干的模范带头作用，打造出坚强战斗堡垒，党支部建设质量提升明显。

谈体会、讲收获，摆问题、找差距，补短板、提成效。学院各员工党支部将以本次专题研讨为契机，总结交流2021年度工作，进一步提高思想认识、凝聚发展共识、明确任务目标，为2022年支部党建工作的高质量开展打下了坚实基础。

（文：李博文；审核：王宏卫）