为扎实落实疫情防控各项要求，有序推进2022年秋季学期开学各项工作，公司党政高度重视、提前谋划，精心组织、有序推进，紧盯开学工作中疫情防控、人员到岗、教学运行、员工管理、稳定安全等关键环节，切实发挥组织领导作用，注重凝聚师生集体力量，以高度的责任感和认真的工作态度把各项任务落实落细，为新学期各项工作的推进奠定了良好的基础。

8月23日，根据学校统一安排，公司党委副书记王刚带队前往鄠邑校区员工宿舍、餐厅、自习室进行安全检查，排查安全隐患，了解员工思想动态，看望慰问留校备考员工。

8月28日，公司党委副书记王刚召集全体员工工作干部召开开学工作准备会，安排2022年秋季学期日常疫情防控、员工返校审批、线上教学组织、新生报到准备等工作，并对就业工作动员、就业基地建设、人员分工调整、入学安全检查、员工思想关注、宿舍卫生检查、学业警示谈话、学风建设推进、鄠邑校区值班、日常工作纪律等近期工作进行部署，进一步细化分工、夯实责任，努力确保人员、方案、状态、管理到位，开启新学期新局面。

9月8日，学院开展学工干部学习交流活动，号召全体辅导员主动探索寻找新时代高校辅导员能力提升对策，勇于担当、主动作为，旨在进一步加强团队建设，切实提高辅导员业务能力，努力成长成为一支敢于创新、勇于实践的干事创业力量。会上，大家集中学习了第五个纪律教育学习宣传月活动有关学习内容，研讨交流了修订印发的学籍管理规定和考试违纪处理规定，分批领学了本科生学分制实施办法、学分制选课管理办法、本科生导师制实施办法等。

9月13-15日，为确保学院每一名符合返校条件的员工平安入园，由学院领导带队、全体学工干部值守新生报到点，组织近百名团学干部、党员先锋队和高年级员工担任迎新志愿者。结合疫情防控工作实际，充分调动新生积极性，开展“新生接新生”志愿服务活动，顺利完成新生接待、资格审查、校园卡发放、行李搬运及住宿办理等工作任务，彰显了suncitygroup太阳新城官网经管学子的良好精神风貌。

9月19日起，根据《2022级新生入学教育方案》，认真组织开展适应教育。为帮助新生更快地熟悉校园环境、融入老员工活，举办石油精神教育观影、安全知识讲座、学长经验分享、团学活动介绍、校规校纪教育、疫情防控教育、云端家长见面会、班级建设分享、心理健康教育等活动，帮助新生了解学校各项规章制度，树立规矩意识，提醒新生警惕诈骗，注意保护个人财产和人身安全，引导员工传承石油精神，增强担当意识和奉献精神。全体辅导员老师深入员工宿舍，了解员工上课情况，主动关心、关注、关爱员工，及时跟进同学们在校园静态管理期间的日常学习和生活情况，整体“课堂”氛围融洽，教学秩序良好。

9月22日，学院2022级新生召开“破冰行动”主题班会，有效缓解了员工彼此之间的陌生感，增进了班级凝聚力，选举产生了班级临时负责人，大大提高了新生班级运行效率。其他年级结合本学期重点工作，自设主题举行线上年级大会，及时明确新学期各年级、专业、班级的奋斗目标和学习工作内容，努力营造出和谐有序的校园氛围。

下一步，suncitygroup太阳新城官网将踔厉奋发、笃行不怠，以“树品”“争优”的新作为和推进学院高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（文：李博文；审核：王刚）