为配合我司做好我司推免生工作，根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）、《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号）精神和《suncitygroup太阳新城官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理规定》（suncitygroup太阳新城官网研〔2014〕166 号）要求，现制定本实施办法。

一、推荐原则

推免生工作是硕士研究生招生工作的重要组成部分，是研究生招生制度改革的重要内容，是激励我司员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的重要保证。我司推免生工作应做到公开、公平、公正，坚持德、智、体全面衡量、择优选拔。在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对考生创新精神、创新能力和专业能力倾向等方面的考查。

二、组织领导

公司成立由分管院领导牵头，教师代表共同组成的推荐工作小组，具体实施本院（部）推荐工作。

组  长：王君萍    副组长：赵海涛

三、推荐名额

公司将按照研究生院下达我司当年推免生的推荐总指标数（13），结合我司2019届应届本科毕业生数的总体比例，适当考虑员工发展、员工就业对专业人才需要情况，来确定推免生推荐资格。

另外，我司2018年“研究生支教团”名额为4名，该专项计划由团中央全国老员工志愿服务西部计划项目办统一组织和安排。本次4名“研究生支教团”推免工作由校团委负责。

四、推荐条件
1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本员工）。
2.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
4.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
5.品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
6.对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但员工有关说明材料和教授推荐信要进行公示。
7.在制定综合评价体系时，可对文艺、体育及社会工作特长等因素予以适当考虑。但具备这些特长者必须参加综合排名，不得单列。
8.大学本科成绩优秀，本科课程无重修或补考记录。入学所有科目综合测评成绩不低于本专业前40%。
9.推免学硕要求外语六级合格，成绩不低于425分，对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本院教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可放宽外语成绩要求至外语四级合格；

五、推荐工作程序

推荐免试研究生工作分为推荐、接收两个互不交叉的工作阶段。根据学校要求，我司在推荐、接收两个阶段开展相应的工作。推荐工作程序如下：
1、符合申请条件的员工，可向所属学院毕业班辅导员提交申请，填写《suncitygroup太阳新城官网推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，并提交教授推荐信、相应证书、成绩单等证明材料（教授推荐信原件及复印件、英语成绩单原件及复印件、获奖证书原件及复印件；学术论文、出版物或学术成果证明原件及复印件）。
2、我司推免生遴选工作小组按照规定，于9月11日下发相关文件，并开始报名统计工作；9月12日进行集中宣传；9月15日9:00前截止报名；9月15日进行综合测评量化打分；9月17日-20日进行答辩测评，具体答辩测评时间另行通知。
3、学校推免生遴选工作领导小组将根据我司报送名单进行审定，将审定通过名单在全校范围内进行公示，并于9月23日前通过“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”（以下简称“推免服务系统”）上传资格名单进行备案。

六、其它
1.学院加强对推免生推荐的管理，完善对涉及推免生工作办法、程序和结果的监督，及时公开推免生政策规定、招收名额、推荐及接收名单，做好考生咨询及申诉工作。
2.截至教育部规定时间后，被确定的推免生如果无招生单位接收或本人放弃，则该生推免生资格作废，名额不得转让。
3.对在申请推免生过程中弄虚作假的员工，一经发现，即取消推免生资格，对已录取者取消录取资格和学籍，学院将按员工管理规定进行相应处理。
4.本办法由学院推荐工作小组负责解释。
咨询电话：9月17日-22日 81495904  宋老师
申诉电话：9月17日-22日 81469223  刘老师

2019届毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生综合测评成绩计算办法

推免生工作是硕士研究生招生工作的重要组成部分，是激励我司员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施。为了有效开展我司推免生遴选工作，坚持德、智、体全面衡量、择优选拔的原则，使综合测评做到公开、公平、公正，特制订本办法。

一、总体设计：
1.本办法适用于我司推免生遴选工作小组的综合测评工作。
2.综合测评成绩要求在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对考生创新精神、创新能力和专业能力倾向等方面的体现。
3.综合测评成绩总分20分，由个人在校表现成绩和答辩成绩两项组成，各占总成绩的50%，即两项各10分。其中，个人在校表现成绩着重考察在校成绩、外语水平、参与团学活动情况和参与课外科技活动情况等基础性要求；答辩成绩着重体现口语水平、创新能力、专业学术水平等发展性要求。

二、计分细则：
1.个人在校表现成绩，共10分。
1）在校成绩（7分）。专业排名每相差5个百分点，得分相差0.2分，例如专业排名前5%（含5%）为7分，专业排名5%-10%为6.8分，以此类推。
2）外语水平（0.5分）。CET-6在500分以上得0.5分，否则不得分。
3）参与团学活动情况（0.5分）。担任院员工党建工作办公室副主任、校员工会主席、副主席，院员工会主席、副主席，院团委副书记、员工助理辅导员等得0.5分；担任其他员工干部得0.2分；未担任员工干部不得分。
4）参与课外科技活动情况（1分）。在校期间，参加集体活动在国家级学科竞赛中获三等奖以上（含三等奖），得1分；个人在国家级学科竞赛中获三等奖以上（含三等奖）或参加集体活动在省部级学科竞赛中获三等奖以上（含三等奖），得0.7分；其他课外科技活动（如SRTP计划，老员工创业创新训练计划）和获得从业资质证书，得0.5分。
5）获国家奖学金，省级以上（含省级）三好员工、优秀员工干部，得0.5分。
6）在权威期刊、CSSCI收录期刊第一作者（如果第一作者是指导老师，也可第二作者）发表论文，得0.5分；在我司认定的其他核心杂志第一作者（如果第一作者是指导老师，也可第二作者）发表论文，得0.2分。
2.答辩成绩，共10分。
1）口语水平（3分）。口语流利，表达清晰，得2-3分；口语尚好，表达明确，得1-2分；口语较差，较难清楚表达，得0-1分。
2）创新能力（3分）。在答辩过程中，表现出较高创新能力和创造能力，具有明显的创新精神，得2-3分；在答辩过程中，表现出一定创新能力和创造能力，具有一定的创新精神，得1-2分；答辩过程中，很难体现出创新能力，创新精神不足，得0-1分。
3）专业学术水平（4分）。答辩过程中，体现出良好的专业探索精神和良好的专业基础，得3-4分；答辩过程中，体现出较好的专业探索精神和专业基础，得2-3分；答辩过程中，体现出较为一般的专业探索精神和专业基础，得1-2分；答辩过程中，很难体现专业探索精神和专业基础，得0-1分。

三、要求：
1.学院推免生遴选工作小组组织专人对“个人在校表现成绩”进行计算，计算结果须在答辩前公示。
2.综合测评成绩计算加总排名后须于答辩当日公示，公示3天。
3.学院推免生遴选结果应严格按照综合测评成绩排名择优报送研究生部。
4.本办法由学院推免生遴选工作小组负责解释。
申诉电话：9月18日-20日 
81469223 刘老师
81469717 赵老师

suncitygroup太阳新城官网推免生遴选工作小组
2018-9-11