一、培养目标

立足西部、面向全国、放眼世界，以服务石油石化行业财务决策为特色，培养掌握财务管理基本理论、方法和技能，具备解决投融资相关领域复杂问题的能力，能从事财务管理方面的科研、教学工作，具有开拓创新意识和国际视野的高素质复合性应用型管理人才，德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。员工毕业5年后，经过实际工作的砺炼，期望能成长为石油石化行业的中坚力量，并达到：

1.能够综合运用多学科知识处理复杂的管理实践问题；具备对复杂环境中的财务管理问题进行剖析，并提出行之有效的决策或咨询方案。

2.具备良好的人文素养、社会责任感和职场伦理；具备较强的实践意识、创新意识和多学科专业团队合作意识。

3.在职场中能以个人、成员或领导的角色，恪尽职守、交流合作或协调，有效发挥自身和团队作用；具备创新意识和自主学习能力，以适应职业或行业发展需求。

4.能够通过现代信息技术等手段自觉更新自身知识、提升自身能力，自觉跟踪前沿财务理论与新技术的发展，并能够将其较好的应用于自身工作中。

5.具有良好的职业素养，能够在实际工作中处理好能源、环境、社会三者之间的关系，并考虑健康、安全、法律等因素；具有为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新的敬业精神。

6.具有一定的外语应用能力和跨文化沟通能力，能在涉外（或国际）企事业财务管理活动中发挥作用。

二、毕业要求

1.专业学科知识：掌握管理学和经济学等方面的基础知识，并能够应用于分析

和描述复杂的经济现象与管理问题；能够应用财务管理基本理论，通过文献研究分析财务复杂问题，以获得有效结论。

2.知识运用能力：能够应用经济学理论、管理学理论、会计与财务理论，理解、

识别、判断和表述财务问题；并基于财务管理的基本理论，通过文献检索分析、比较、总结现有方法的特点，判断问题的合理性，获得可行性结论；

3.计算机与信息技术运用能力：能够运用信息技术，理解财务管理系统的运作

原理和运作机制；能够基于财务管理理论，构建相关的财务决策模型，输入相关数据，记录实验数据，并基于财务管理原理解释相关实验结果。

4.职业素养：具有人文社会科学素养、社会责任感，能够在财务实践中理解并

遵守财务人员领域的职业道德和行为规范，履行责任；掌握科学锻炼身体的基本技能，受到必要的军事训练，达到国家规定的老员工体育和军事训练合格标准，身体健康、心理素质良好。

5.团队合作：能够在工程、经济、管理和财务等多学科背景下的团队中承担个

体、团队成员以及负责人的角色。

6.沟通交流：能够就复杂财务问题与同行及社会公众进行有效沟通和交流，包

括撰写报告和设计文稿、陈述发言、清晰表达或回应指令；具备一定的国际视野，能够在跨文化背景下进行沟通和交流。

7.社会实践能力：能掌握社会统计、社会分析、社会调查等基本方法，开展财

务实践活动。

8.终身学习意识和能力：具有自主学习和终身学习的意识，能够不断学习，以

适应行业发展和社会需求。

三、核心课程

微观经济学、管理学、会计学、中级财务会计（上、下）、税法、管理会计（双语）、证券投资学、财务管理I、高级财务会计、高级财务管理I、国际财务管理、内部控制与风险管理等。

四、修业年限

标准学制为4年，弹性学习年限为3～6年。符合学位授予条件的授予管理学学士学位。

五、毕业条件

员工完成并通过本培养方案的全部教学环节，且至少获得理论课程124学分，集中实践教学环节28学分，第二课堂8学分，并达到老员工体质健康标准，方可毕业。